Mediation / Konflikt-Vermittlung

Mediation ist ein Arbeitsprozess zwischen mindestens zwei Parteien, der von einem neutralen Vermittler (Mediator) begleitet wird.  Die Mediation dient der Vorbeugung, Strukturierung, Gestaltung und idealerweise der Lösung von Konflikten zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Die Mediation legt die Autonomie der Konfliktparteien sowie deren Lösungskompetenz offen und eröffnet einen gemeinsamen Blick in die Zukunft.

Das Mediationsverfahren und der neutrale Mediator eröffnen den Parteien einen stabilen und kreativen Rahmen, innerhalb dessen die Parteien selbst in die Lage versetzt werden, angemessene Lösungen zu erarbeiten. In Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern unterstützen wir Sie als Mediator in einem solchen Prozess. Je nach Ausgangslage erfolgt das Verfahren in einem einzigen Termin oder an mehreren Tagen.

Der Anlass für eine Mediation kann den unterschiedlichsten Lebensbereichen entstammen. Praxiserprobte Anlässe sind Konflikte in Ehe und Familie, in Scheidungsfällen, bei Unstimmigkeiten zwischen Gesellschaftern oder Geschäftspartnern, bei Konflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern oder in beruflichen Teams (z.B. Mobbing) sowie bei der Gestaltung von Testamenten oder im Rahmen von Erb-Auseinandersetzungen.  Gerne stehen wir auch außerhalb wirtschaftlicher Fragestellungen allen gesellschaftlichen, politischen und kirchlichen Gruppen als Mediator zur Verfügung.

Die Mediation ermöglicht es in der Regel, einen langwierigen und teuren Weg durch die gerichtlichen Instanzen zu vermeiden, welche üblicherweise (mindestens) einen Verlierer zurücklassen. Mediation bietet eine Struktur, die idealerweise zwei Gewinner schaffen kann.